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淘天回應(yīng)強制末位淘汰:改革是要驅(qū)動中高層,沒強制末位淘汰!

  新浪科技訊 7月24日晚間消息,淘天集團回應(yīng)OKR與KPI并行、強制末位淘汰一事稱,并未有強制末位淘汰?!案母锸且欢ǖ囊彩潜匦璧模桨溉栽谡{(diào)研階段。要廣泛聽取一線意見,改革的核心,是為一線員工充分釋放上升空間,驅(qū)動中高層拿結(jié)果?!碧蕴旒瘓F表示。

  此前有消息稱,淘天集團考慮增加基層員工職級( P 序列改為 14-28 級),簡化晉升方式。還計劃將 OKR 考核制度調(diào)整為 OKR 與 KPI 并行,以 KPI 為主的考核制度。此外,十人以上團隊強制執(zhí)行末尾淘汰。(原祎鳴)

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