美國(guó)特拉華州最高法院于2025年12月19日作出終審裁決,推翻下級(jí)法院2024年的判決,正式恢復(fù)埃隆?馬斯克2018年獲得的特斯拉薪酬方案。
該薪酬方案包含約3.03億股股票,最初估值約為560億美元,隨著特斯拉市值增長(zhǎng),當(dāng)前價(jià)值已接近1500億美元。
法院在意見(jiàn)書(shū)中指出,此前取消該方案屬于“救濟(jì)措施不當(dāng)”,因這一懲罰完全抹殺了馬斯克過(guò)去六年的貢獻(xiàn)。
法院確認(rèn)2018年特斯拉董事會(huì)批準(zhǔn)該方案時(shí)存在“不當(dāng)行為”,因部分成員與馬斯克關(guān)系過(guò)密。
但法官?gòu)?qiáng)調(diào),鑒于馬斯克已履行職責(zé)并帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)市值突破1萬(wàn)億美元,股東已受益,因此“完全撤銷(xiāo)”薪酬既不公平也導(dǎo)致其“無(wú)償勞動(dòng)”。
作為對(duì)董事會(huì)審批流程瑕疵的法律認(rèn)定,法院判決特斯拉董事會(huì)僅需支付1美元的“名義損害賠償金”。
此次裁決改變了特斯拉薪酬規(guī)劃路線圖。由于原方案曾被否,董事會(huì)于2025年11月推出并獲股東通過(guò)一項(xiàng)新的“備胎計(jì)劃”,設(shè)定極高門(mén)檻,若全部達(dá)成可獎(jiǎng)勵(lì)馬斯克高達(dá)1萬(wàn)億美元。
隨著舊方案法律效力恢復(fù),特斯拉董事會(huì)將按原定承諾撤回這項(xiàng)1萬(wàn)億美元的新薪酬授予。
法院裁定原告理查德?托內(nèi)塔(Richard Tornetta)律師團(tuán)隊(duì)獲得5450萬(wàn)美元法律費(fèi)用,遠(yuǎn)低于其最初要求的70億美元特斯拉股票,也低于下級(jí)法院建議的3.45億美元。
此案件促使特斯拉將注冊(cè)地遷至得克薩斯州。受此案影響,Dropbox和Coinbase等科技巨頭也紛紛撤離特拉華州,迫使該州近期收緊公司法,提高股東提起類(lèi)似訴訟的門(mén)檻。
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