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招聘員工要求30歲以下,哈啰致歉

DoNews3月3日消息,上周有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)哈啰普惠在某招聘網(wǎng)站上招聘“運(yùn)營(yíng)管理”崗位時(shí),將年齡限制在 30 歲以下。網(wǎng)友認(rèn)為該年齡限制過(guò)于嚴(yán)苛,此事隨后引發(fā)外界關(guān)注與討論。

對(duì)此,哈啰招聘昨日發(fā)布致歉聲明,表示個(gè)別招聘信息中出現(xiàn)不當(dāng)年齡限制表述的情況,高度重視并深表歉意。

官方原文如下:

哈啰關(guān)于招聘信息問(wèn)題的致歉與改進(jìn)說(shuō)明

各位尊敬的求職者、用戶:

近日,關(guān)于我司個(gè)別招聘信息中出現(xiàn)不當(dāng)年齡限制表述的情況,我們高度重視并深表歉意。經(jīng)內(nèi)部核查,確認(rèn)該信息由廣州分公司某業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)“直聘”渠道自主發(fā)布,未嚴(yán)格遵循公司招聘審核流程,暴露出我們?cè)谡衅敢?guī)范管理上存在疏漏。

盡管相關(guān)崗位有一定體力要求,但以年齡作為篩選條件的方式是錯(cuò)誤的。這與哈啰倡導(dǎo)的價(jià)值觀嚴(yán)重不符。我們堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視,始終秉持開(kāi)放、平等、多元的用人理念,重視人才的實(shí)際能力與崗位匹配度。

我們已第一時(shí)間下架并修正相關(guān)招聘信息,并對(duì)涉事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)與專項(xiàng)培訓(xùn),重申公司招聘政策與合規(guī)要求。同時(shí),公司將立即啟動(dòng)招聘流程專項(xiàng)排查與優(yōu)化,強(qiáng)化全渠道招聘信息審核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、分公司的合規(guī)宣導(dǎo),堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。

哈啰的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)各界的信任與支持。我們誠(chéng)摯感謝媒體和公眾的監(jiān)督,這幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。未來(lái),我們將持續(xù)完善公司治理,營(yíng)造更公平、開(kāi)放的就業(yè)環(huán)境,歡迎更多有志人才加入我們,共同推動(dòng)出行行業(yè)的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的成就。

招聘員工要求30歲以下,哈啰致歉
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