DoNews12月4日消息，據(jù)中經(jīng)汽車(chē)時(shí)評(píng)報(bào)道，近日，有消息傳出，兼具華為與理想汽車(chē)雙重履歷的資深高管孫百功，已正式加盟阿維塔，出任GTM（Go-To-Market）負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌產(chǎn)品上市戰(zhàn)略、渠道布局及全球化市場(chǎng)拓展?！皩O百功base上海，目前是以花名在參與業(yè)務(wù)?！?/p>
媒體從阿維塔內(nèi)部得到了孫百功加盟的肯定答復(fù)。據(jù)悉，在華為任職期間，孫百功是少數(shù)橫跨運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)BG和消費(fèi)者BG三大核心板塊的一線領(lǐng)導(dǎo)者，深度參與榮耀品牌獨(dú)立與全球化進(jìn)程。
2022年底，理想汽車(chē)開(kāi)啟“全面學(xué)華為”進(jìn)程，先后引進(jìn)李文智、袁春峰和孫百功等多位華為系高管，推行剛性的PBC績(jī)效體系。
任職期間，孫百功曾擔(dān)任理想汽車(chē)西區(qū)大區(qū)負(fù)責(zé)人，后續(xù)接手GTM體系及相關(guān)戰(zhàn)略與渠道策略工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的協(xié)調(diào)操盤(pán)。2025年7月，理想汽車(chē)正式放棄PBC模式，回歸更注重協(xié)同創(chuàng)新的OKR體系。
近日，理想汽車(chē)CEO李想反思稱，職業(yè)經(jīng)理人管理模式導(dǎo)致“越來(lái)越差的自己”，宣布全面回歸創(chuàng)業(yè)公司模式。在此輪組織架構(gòu)調(diào)整中，包括李文智、袁春峰等多位華為系高管陸續(xù)離場(chǎng)，孫百功的變動(dòng)正是這一趨勢(shì)的延續(xù)。
報(bào)道稱，孫百功在榮耀積累的中東非洲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，與阿維塔2026年進(jìn)入50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的出海計(jì)劃高度契合；在GTM體系的豐富履歷，對(duì)于打破市場(chǎng)壁壘將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。更深層的意義在于，孫百功的到來(lái)將推動(dòng)阿維塔“華系改造”的深化。
