Manus團(tuán)隊(duì)被收購(gòu)的消息背后，不要忽略肖弘的職業(yè)身份轉(zhuǎn)變。
根據(jù)現(xiàn)有消息來(lái)看，肖弘將出任Meta副總裁，向COO直接匯報(bào)。（該消息尚未得到Meta官方的確認(rèn)）。
今年Meta的AI戰(zhàn)略有很大的轉(zhuǎn)變，組織架構(gòu)也多次重組。6月我們還只是驚呼，Meta在搶人大戰(zhàn)中，怎么超半數(shù)都是華裔？
仍有更多華裔加入Meta，甚至有中國(guó)職場(chǎng)的消息。昨天（12月30日），多家媒體報(bào)道，快手副總裁、基礎(chǔ)大模型及推薦模型負(fù)責(zé)人周國(guó)睿將離職，而可能的去向中，有TikTok，也有Meta。
如今看來(lái)，不僅華裔在Meta的這場(chǎng)戰(zhàn)役中力量突出，而且他們還越來(lái)越多地身居高位。
目前Meta的AI架構(gòu)中，最高位的就是Alexandr Wang，堪稱Meta的AI一號(hào)位。而另一位清華校友趙晟佳，則成為首席AI科學(xué)家，直接向Wang匯報(bào)。
在新舊交替之中，在Meta效力多年、擔(dān)任公司首席科學(xué)家的楊立昆選擇離開(kāi)。
華人“掌舵”Meta AI的格局，已經(jīng)初步形成了。
01
一切還要從收購(gòu)Scale AI說(shuō)起。
在走到這一步之前，Meta的AI業(yè)務(wù)組織架構(gòu)已經(jīng)固定多年，也很簡(jiǎn)單：
FAIR是Meta最古老的前沿研究陣地，首席科學(xué)家楊立昆長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)，直接向扎克伯格匯報(bào)。開(kāi)源模型的研究就來(lái)自FAIR，這里生發(fā)出Meta在這波AI浪潮中曾一度備受好評(píng)的Llama模型。
除此之外，是AI產(chǎn)品和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，和基礎(chǔ)設(shè)施與工程支持團(tuán)隊(duì)。
今年6月，Meta以約140億美元收購(gòu)Scale AI的49%股份，其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Wang就此加入Meta。Meta還高調(diào)宣布成立全新的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室（下稱MSL），由Wang出任“首席AI官”。
這一步讓外界頗為震動(dòng)。Scale AI是一家數(shù)據(jù)標(biāo)注公司，在AI行業(yè)處于非常重要的卡位，但并非技術(shù)核心領(lǐng)域。
Wang在19歲的時(shí)候就從麻省理工輟學(xué)創(chuàng)辦Scale AI，乘著這兩年AI的爆發(fā)，成為了最年輕（28歲）的億萬(wàn)富翁之一。他一頭黑發(fā)，面容清秀，被評(píng)價(jià)“非常熱情”，在商界交往中往往表現(xiàn)得游刃有余，結(jié)果導(dǎo)向，有時(shí)甚至讓人覺(jué)得“無(wú)情”。
大家也很困惑，Wang的“首席AI官”和楊立昆這個(gè)首席科學(xué)家之間究竟孰輕孰重？
后來(lái)的一系列重組，逐漸讓情況愈發(fā)明晰。
經(jīng)過(guò)四次重組，Meta的AI業(yè)務(wù)架構(gòu)完全變了樣，MSL吞下一切，變成核心，分化出四個(gè)部門(mén)：TBD實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)品與應(yīng)用研究部，基礎(chǔ)設(shè)施部，以及FAIR。
其他三個(gè)都好理解，TBD相對(duì)特殊，甚至這個(gè)名字的意思都是“待定”。Wang不僅領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)MSL，也特別直接領(lǐng)導(dǎo)TBD，負(fù)責(zé)Meta的大語(yǔ)言模型，包括Llama。
現(xiàn)階段TBD就像一個(gè)特別作戰(zhàn)組，最緊要的任務(wù)就是開(kāi)發(fā)出閉源大模型與OpenAI等競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部有“牛油果”計(jì)劃，計(jì)劃明年推出全新的模型。
這一重組，Wang的地位很清晰，就是Meta的AI一號(hào)位。
多家媒體報(bào)道，楊立昆需要向Wang匯報(bào)工作。其實(shí)拋開(kāi)匯報(bào)關(guān)系，這其中也有路線的改變，從開(kāi)源到閉源，而楊立昆一貫公開(kāi)直言閉源沒(méi)出路，甚至語(yǔ)言大模型不是通向超人類智能的正途。果然，前不久，楊立昆宣布離開(kāi)Meta。之后他會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，去研發(fā)“世界模型”。
02
楊立昆的離開(kāi)，是Meta這場(chǎng)重組的一個(gè)最好注腳——舊時(shí)代過(guò)去了，換血刮骨，扎克伯格也在所不惜。已經(jīng)迭代了數(shù)次的Llama是可以靠邊的，老部將如果不能適應(yīng)新節(jié)奏也是可以放手的。
焦慮很強(qiáng)烈，動(dòng)作很大。在重組之外，扎克伯格發(fā)動(dòng)了今年讓硅谷震動(dòng)的一場(chǎng)人才搶奪戰(zhàn)。
Meta的劣勢(shì)非常明顯——如今在AI領(lǐng)域它明顯有些掉隊(duì)，內(nèi)部也還處在震蕩中。但是Meta的優(yōu)勢(shì)也很明顯——有錢(qián)，而且舍得用錢(qián)。
多家媒體報(bào)道Meta全年從OpenAI、谷歌、Apple、Anthropic、xAI等挖角超過(guò)50名AI研究人員和工程師。OpenAI是“重災(zāi)區(qū)”，被挖走了十幾人。而這其中，華裔的比例顯著得高，有約半數(shù)甚至超過(guò)半數(shù)。
與此同時(shí)，“上億美元年薪”的信息也傳開(kāi)了，盡管Meta后續(xù)有辟謠，但也沒(méi)否認(rèn)給得確實(shí)多。比如龐若鳴（Ruoming Pang），曾在谷歌工作15年，后加入蘋(píng)果擔(dān)任基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，也在這場(chǎng)人才搶奪中跳去了Meta，據(jù)說(shuō)Meta開(kāi)出的價(jià)格高達(dá)2億美元。
戰(zhàn)略調(diào)整、人才吸納、組織架構(gòu)調(diào)整，是小扎的三板斧。而在三板斧逐一落下的時(shí)候，華裔逐漸占據(jù)C位。
趙晟佳（Shengjia Zhao）是目前已知的除了Wang之外，在Meta的AI架構(gòu)中最高位的華人之一。
這是一位清華校友，后拿到斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)博士，在OpenAI建樹(shù)頗多。ChatGPT初始團(tuán)隊(duì)里就有他，而且他還是GPT-4的核心功臣——在GPT-4發(fā)布時(shí)，趙晟佳的名字與伊利亞·蘇茨克維（Ilya Suzskever）并列為“奠基貢獻(xiàn)者”。
他是第一批被Meta從OpenAI挖走的人才之一。有意思的是，在進(jìn)入Meta已經(jīng)三周的時(shí)候，扎克伯格親自宣布，趙晟佳出任MSL團(tuán)隊(duì)的首席AI科學(xué)家。當(dāng)時(shí)配的照片里，扎克伯格、Wang、趙晟佳同框。
當(dāng)時(shí)扎克伯格是這么說(shuō)的：“Shengjia是新實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)合創(chuàng)始人，從第一天起就已擔(dān)起首席科學(xué)家的職責(zé)。如今，我們的招聘進(jìn)展順利，團(tuán)隊(duì)也已初具規(guī)模，我們決定正式確立他的領(lǐng)導(dǎo)地位。”
但是媒體報(bào)道中，故事是另一番風(fēng)味。
《金融時(shí)報(bào)》就爆料，趙晟佳在加入Meta幾天后就后悔了，想回OpenAI，甚至一度到了簽署回流文件的程度。隨后，Meta迅速授予他首席AI科學(xué)家頭銜，以留住他，扎克伯格還親自宣布這件事。
扎克伯格的確為了人才豁得出去。另一個(gè)趣聞是OpenAI首席研究官M(fèi)ark Chen透露的，他說(shuō)扎克伯格親自給想挖人才送湯，似乎還是自己熬制的，也有說(shuō)是買(mǎi)的米其林三星飯館煲的湯。
已知Meta現(xiàn)在整體向AI傾斜，而AI業(yè)務(wù)中MSL又是主體（相當(dāng)于事業(yè)群，下面的四個(gè)是事業(yè)部），那么MSL的首席AI科學(xué)家，其含金量可想而知。據(jù)說(shuō)趙晟佳的辦公室前排起長(zhǎng)龍，面試其他部門(mén)想要進(jìn)入MSL的員工。
層級(jí)上，之前趙晟佳和楊立昆都頂著“科學(xué)家”頭銜向Wang匯報(bào)，是雙引擎，如今楊立昆出走，趙晟佳的話語(yǔ)權(quán)恐怕還會(huì)升高。
03
Manus火的時(shí)候，這一切都還沒(méi)發(fā)生。
那是3月份，Manus作為蝴蝶效應(yīng)的第一代通用AI智能體推出，旨在幫助用戶高效完成研究、自動(dòng)化操作及處理復(fù)雜任務(wù)。
創(chuàng)始人肖弘和前面提到的幾位華人有很大的不同。Wang在美國(guó)土生土長(zhǎng)，以趙晟佳為代表的一批AI華人人才，大多是在國(guó)內(nèi)求學(xué)后奔赴美國(guó)深造，而后留在了美國(guó)職場(chǎng)。
肖弘是一名90后，畢業(yè)于華中科技大學(xué)，有連續(xù)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。2022年，肖弘創(chuàng)立蝴蝶效應(yīng)這家公司，一直瞄準(zhǔn)海外市場(chǎng)，此前的AI插件產(chǎn)品Monica去年用戶數(shù)量突破1000萬(wàn)。
Manus的早期核心研發(fā)工作就是在武漢完成的，3月推出后在國(guó)內(nèi)引起很大的關(guān)注。但是這之后蝴蝶效應(yīng)總部從中國(guó)遷至新加坡，公司在中國(guó)原有120名員工，裁掉了80人左右，其余核心人員一起去新加坡。
現(xiàn)在再回頭看，如果不是這個(gè)決定，Meta恐怕難以完成對(duì)Manus團(tuán)隊(duì)的收購(gòu)。
在Meta劇烈轉(zhuǎn)型、Wang與趙晟佳迎來(lái)職業(yè)巨大轉(zhuǎn)變的同時(shí)，肖弘在爭(zhēng)議中前行。除了公司遷移的爭(zhēng)議之外，肖弘被問(wèn)到最多的就是：如何應(yīng)對(duì)巨頭擠壓？畢竟AI Agent已經(jīng)成為了巨頭的兵家必爭(zhēng)之地。
如今的收購(gòu)也回答了這個(gè)問(wèn)題。
Meta的這場(chǎng)收購(gòu)的確是個(gè)好交易，一方面，Manus團(tuán)隊(duì)在新加坡繼續(xù)營(yíng)運(yùn)，產(chǎn)品繼續(xù)運(yùn)行。另一方面，Manus會(huì)借由Meta廣闊的平臺(tái)膨脹，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的敏捷性和大公司之間的戰(zhàn)略協(xié)同兼顧。
而肖弘，則迎來(lái)了從創(chuàng)業(yè)者到硅谷巨頭高管的身份轉(zhuǎn)變。
據(jù)晚點(diǎn)LatePost，肖弘將出任Meta副總裁。而華爾街日?qǐng)?bào)稱，肖弘將直接向Meta的COO 哈維爾·奧利文（Javier Olivan）匯報(bào)。
這個(gè)安排其實(shí)有點(diǎn)出人意料。Manus團(tuán)隊(duì)被收購(gòu)之后，由于Manus本身就是AI Agent，應(yīng)該是屬于AI業(yè)務(wù)的。而且Wang也在社交媒體上專門(mén)發(fā)帖熱烈歡迎Manus團(tuán)隊(duì)的加入，但是肖弘?yún)s不向Wang匯報(bào)。
須強(qiáng)調(diào)的是，目前肖弘在Meta的具體頭銜與職能，Meta官方尚未公布。
拋開(kāi)這些，巨頭的AI戰(zhàn)場(chǎng)依舊激烈，AI Agent又是各家爭(zhēng)搶的下一顆“明珠”，Meta此時(shí)收購(gòu)Manus，是對(duì)產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)的肯定，也意味著Manus在內(nèi)部處于較核心的生態(tài)卡位。
不管怎樣，華人“掌舵”Meta AI的格局，已經(jīng)初步形成了。
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