文 | 謝澤鋒
編輯 | 楊旭然
一個(gè)曾經(jīng)備受推崇的中國商業(yè)教父級(jí)人物，退休后卻被全網(wǎng)討論，甚至被嘲笑揶揄。
王石這個(gè)本應(yīng)該功成身退的75歲老人，被各種原因硬生生地拖回到了聚光燈下。
40年前他創(chuàng)辦萬科，走過中國經(jīng)濟(jì)的混沌年代，親歷中國房地產(chǎn)市場(chǎng)化改革。最為寶貴的是，王石并沒有一味追求個(gè)人利益的最大化，而是身體力行，探尋中國商業(yè)文化達(dá)到更高高度的可能性。
在當(dāng)年的股份制改革中，王石主動(dòng)放棄了個(gè)人所持有的全部40%股權(quán)，讓萬科成為了一家“真正意義上的沒有老板的企業(yè)”。只領(lǐng)工資的他，也從未登上任何富豪榜。
他是第一個(gè)提出“不搞多元化”，專注主業(yè)，甚至提出“中產(chǎn)好房”戰(zhàn)略，這讓萬科成為行業(yè)翹楚。他創(chuàng)辦《萬科周刊》，聊哈耶克，講究邊界、制度、規(guī)則，公開表態(tài)要對(duì)“行賄”“關(guān)系”說“不”。
曾經(jīng)的萬科站在中國經(jīng)濟(jì)的浪巔之上，但王石并沒有只想賣更多、更貴的房子，而是試圖去構(gòu)建某種商業(yè)情懷，打造那個(gè)在地產(chǎn)金錢時(shí)代——甚至是今天所謂的“科技時(shí)代”都罕有的商業(yè)文化體系。
但最終他失敗了。他曾經(jīng)慷慨托出的萬科遭遇了徹底的危機(jī)，他親手選拔的接班人團(tuán)隊(duì)背叛了他一手塑造的商業(yè)理念。甚至，為了實(shí)現(xiàn)年輕妻子的追求，王石選擇重新出山，但體力、節(jié)奏、心態(tài)都明顯已經(jīng)與如今的時(shí)代格格不入。
一代中國商業(yè)教父，敢于放棄自己巨大利益的真正的企業(yè)家，理應(yīng)在晚年獲得更多尊重，而不是成為無數(shù)滿眼利益的宵小之輩填充內(nèi)心滿足感的稻草人。
本文是來自《巨潮WAVE》內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的深度價(jià)值文章，歡迎您多平臺(tái)關(guān)注。
01 文明
一個(gè)文藝青年創(chuàng)辦了世界級(jí)規(guī)模的房地產(chǎn)公司，這是王石前半生最輝煌的成就。
1978年，當(dāng)時(shí)27歲的王石還在廣州鐵路局工程五段擔(dān)任技術(shù)員。
當(dāng)年4月份他第一次來到深圳，彼時(shí)這里只是個(gè)邊陲小鎮(zhèn)。他在《道路與夢(mèng)想》中這樣描寫深圳：“怒放的木棉花已經(jīng)凋謝。路軌旁拋扔著死豬，綠頭蒼蠅嗡嗡起舞；空氣中彌漫著牲畜糞便和腐尸的混合臭氣。我正在深圳筍崗北站檢疫消毒庫工作?！?/p>
一年后深圳迎來改革開放的浪潮，王石決定下海。靠著倒騰雞飼料，他賺取了人生的第一桶金。1984年，王石在深圳創(chuàng)辦萬科的前身——現(xiàn)代科教儀器展銷中心。
此后王石帶領(lǐng)萬科進(jìn)入房地產(chǎn)領(lǐng)域，并主動(dòng)“做減法”，走專業(yè)化道路。萬科成為了中國最早完成股份制改造的公司之一，也是最早完善現(xiàn)代化管理制度的企業(yè)之一。
不夸張地說，王石不僅是在創(chuàng)辦一家賺錢的企業(yè)，更是在當(dāng)年那個(gè)草莽的商業(yè)時(shí)代，做著一項(xiàng)拔高整個(gè)中國商業(yè)文明水準(zhǔn)的實(shí)踐。
他在內(nèi)部創(chuàng)辦《萬科周刊》，不聊賣房技巧，而是刊登經(jīng)濟(jì)學(xué)文章，談市場(chǎng)規(guī)則和邊界，講企業(yè)倫理，反思社會(huì)事件。
《萬科周刊》在討論萬科內(nèi)部問題時(shí)，專門設(shè)專欄要“挑一挑萬科的刺”，而且還會(huì)邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)者或企業(yè)家在周刊上撰寫文章，涉及大勢(shì)、時(shí)評(píng)等，內(nèi)容豐富?。
王石還以“帆生”為筆名，提出“高于25%的利潤(rùn)不做”，主動(dòng)帶頭提出“不行賄”、不囤地、不拿地王，這些后來都成為萬科內(nèi)部的紅線準(zhǔn)則。在那個(gè)晦澀不明的草莽時(shí)代，王石高喊“不行賄”，被同行不解，質(zhì)疑，甚至不屑：“你在說假話吧？”
王石經(jīng)商生涯中最重要的一個(gè)決定，是1988年股改時(shí)，主動(dòng)放棄了自己的股份和實(shí)控人地位，將職業(yè)經(jīng)理人制度帶入萬科，讓萬科真正變?yōu)橐患摇皼]有老板”的企業(yè)。
在當(dāng)年無數(shù)老板靠管理層收購大肆“化生財(cái)富”發(fā)家的時(shí)代，這樣的決定可以用冒天下之大不韙來形容——萬科總市值最高時(shí)曾經(jīng)達(dá)到4500億，即便只按照20%的持股比例計(jì)算，其身價(jià)也接近千億。
這種克制和清醒，最終讓王石為此付出了巨大的代價(jià)——放棄了權(quán)力和財(cái)富之后，他只能在失勢(shì)時(shí)接受外界的數(shù)落和諷刺。
王石通過放棄財(cái)富和權(quán)力，脫離了外界對(duì)其個(gè)人暴富的原罪抨擊，在當(dāng)時(shí)也收獲了一些贊美。但在幾十年之后，當(dāng)年超越時(shí)代的決定卻被市場(chǎng)和輿論忘了個(gè)干凈。
需要注意的是，事實(shí)證明了，王石所設(shè)計(jì)的這套經(jīng)營體系并非全無問題。2015年，因?yàn)槿f科治理結(jié)構(gòu)的隱患，引發(fā)了載入中國資本市場(chǎng)歷史的“萬寶之爭(zhēng)”。
“野蠻人”寶能憑著當(dāng)年監(jiān)管對(duì)人壽保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的寬松態(tài)度，最高一度拿下萬科近25%的股權(quán)，游學(xué)回歸的王石帶著萬科四處求助，最終在華潤(rùn)和深圳地鐵入局的幫助下結(jié)束了風(fēng)波。
打下這場(chǎng)艱難的戰(zhàn)爭(zhēng)后，王石選擇離開，將萬科的權(quán)杖徹底交給了他欽點(diǎn)的接班人郁亮。
但誰也沒有想到的是，接下來萬科迎來的是一場(chǎng)更加兇猛的疾風(fēng)驟雨，郁亮和他的管理團(tuán)隊(duì)徹底拋棄了曾經(jīng)萬科所有的驕傲和榮耀。
02 下山
退休后的王石，并沒有徹底歸隱。
就像他的老友褚時(shí)健，在74歲的高齡拿起鋤頭在哀牢山種橙子。就在退休的2017年，王石也開始二次創(chuàng)業(yè)，成立了深石集團(tuán)。
但與其說深石是王石商業(yè)版圖的延伸，不如說是他個(gè)人理想的棲息地。
在萬科總部大梅沙舊址，他集合了綠色碳中和社區(qū)、運(yùn)動(dòng)、綠色資本等業(yè)態(tài)，甚至親手改造了一個(gè)接近零碳排放的示范區(qū)“生物圈三號(hào)”，還籌建賽艇俱樂部，搞攀巖、滑雪等極限運(yùn)動(dòng)。
但“極限綠色革命”有些過于理想化，沒有企業(yè)真正愿意買單。
2018年，他創(chuàng)建了一個(gè)叫做深潛DeepDive的體育運(yùn)動(dòng)公司，主做賽艇訓(xùn)練和運(yùn)動(dòng)社交；
2021年，他又組建了一家環(huán)保并購主題的SPAC企業(yè)（深石收購企業(yè)有限公司），計(jì)劃在港股上市，但最終沒有下文。
此后，他投資深綠科技，聚焦太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。還和老友馮侖攢了一個(gè)“運(yùn)河私董會(huì)”，傳授商業(yè)理念。
近些年，王石還頻頻接代言刷存在感。他先后代言過中國移動(dòng)、平安保險(xiǎn)、8848手機(jī)、Jeep大切諾基等品牌。2025年初，還和燕之屋聯(lián)合推出一碗528元的“總裁燕窩”。
2019年12月，在接受新浪財(cái)經(jīng)《至少一個(gè)小時(shí)》的訪談中，王石透露自己是萬科終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)，退休后每年可領(lǐng)取1000萬元的退休金。到2024年，因體諒萬科的處境，他主動(dòng)放棄了這筆薪水。
千萬年薪對(duì)大多數(shù)人來說已經(jīng)是天文數(shù)字，但對(duì)于一個(gè)原本可坐擁百億財(cái)富，千億身家的商業(yè)大佬來說，對(duì)比還是非常強(qiáng)烈。
而且，退休后在生態(tài)和創(chuàng)新業(yè)態(tài)中的折騰和多次創(chuàng)業(yè)，對(duì)他來說也意味著更大的支出壓力。
放棄了權(quán)力和財(cái)富的王石，可能并未料到世界會(huì)變成如今這個(gè)樣子。
曾經(jīng)地產(chǎn)行業(yè)的好學(xué)生萬科如今直線墜落，在沒有王石的時(shí)代，像一匹掙脫束縛的野馬肆意擴(kuò)張。2021年，號(hào)稱“不拿地王”的萬科總共斥資1851億元拿地。激進(jìn)的惡果很快顯露，2024年萬科巨虧近500億，2025年前三季度依然暴虧280億。
進(jìn)入2025年，一場(chǎng)大清算最終來臨。深鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)、萬科集團(tuán)董事長(zhǎng)辛杰被帶走調(diào)查，后提交辭呈；隨后，萬科原總裁祝九勝被采取刑事強(qiáng)制措施；到今年1月8日，郁亮也清空了在萬科的所有職務(wù)，最終退休。
由王石一手搭建起來的萬科，最終走向了一條他最不愿看到的道路。他只能通過朋友圈表達(dá)關(guān)切：“正在嘗試和萬科的決策層建立聯(lián)系。”?
王石曾在多個(gè)場(chǎng)合表示：我只是萬科文化的守望者，只要萬科文化能延續(xù)，個(gè)人榮辱去留不重要。
如今，失去掌控權(quán)的王石，最終也沒能延續(xù)萬科的文化?？梢圆灰X，可以不要權(quán)，但王石心目中那個(gè)不能沒有的中國商業(yè)烏托邦，也最終離他遠(yuǎn)去了。
03 寫在最后
王石曾經(jīng)在自傳中闡釋他對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的理解：“在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)該做簡(jiǎn)單而不是復(fù)雜，做透明而不是封閉，做規(guī)范而不是權(quán)謀，追求公平回報(bào)而不是暴利?！?/p>
在王石治下，萬科和他的性格一樣，保持著長(zhǎng)期的克制和理性。在那個(gè)民營地產(chǎn)黑馬紛紛加杠桿狂奔的時(shí)代，王石可能并不被理解，但起碼得到了尊重。
但時(shí)代發(fā)展到了今天，王石不僅不被理解，也沒有得到尊重。
在中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浩蕩歷史中，王石不單單是一個(gè)地產(chǎn)商、企業(yè)家，他更像個(gè)試圖構(gòu)建一整套商業(yè)理念、商業(yè)文明的布道者。這和如今仍然風(fēng)頭正盛或者隱居幕后的某些功成名就“商業(yè)教父”完全不同。
退休后的王石陷入到巨大的非議和輿論漩渦之中，這一切都和當(dāng)年他放棄個(gè)人股權(quán)，后來也沒有做MBO，導(dǎo)致財(cái)富和權(quán)力的喪失密切相關(guān)。這是一種巨大的諷刺，也是一種現(xiàn)實(shí)。
王石和當(dāng)年的萬科，對(duì)推動(dòng)中國企業(yè)治理的規(guī)范化，滌蕩當(dāng)時(shí)混亂的地產(chǎn)生態(tài)，都起到了巨大的促進(jìn)作用，這些積極意義不能被磨滅。尤其是在這個(gè)亟需企業(yè)家社會(huì)精神回歸的時(shí)代。
特別聲明：本文為合作媒體授權(quán)DoNews專欄轉(zhuǎn)載，文章版權(quán)歸原作者及原出處所有。文章系作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表DoNews專欄的立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者及原出處獲取授權(quán)。(有任何疑問都請(qǐng)聯(lián)系idonews@donews.com)
